Comment retenir les Millenials au sein de votre organisation?
Les responsables des ressources humaines savent à quel point la planification du personnel peut être difficile notamment avec l’arrivée des Millenials. Gallup rapporte que 60% des Millenials sont ouverts à de nouvelles opportunités d'emploi et pas moins de 42% sont prêts à changer de poste au cours des 12 prochains mois.
