Pour réussir dans l’environnement commercial actuel, les entreprises doivent être en mesure d’identifier et de surveiller rapidement les indicateurs clés de leurs effectifs. Lsolution OrgChart aident les entreprises à prendre des initiatives de planification des effectifs, notamment la création d’équipes de projet, des réorganisations, de fusions et acquisitions 

Qu’il s’agisse de réorganiser un service ou d’ouvrir une nouvelle entitéOrgChart vous offre une connaissance approfondie de votre organisation, ainsi que le pouvoir de voir les tendances, d’identifier les lacunes, vous permettant de créer des scénarios de planification de vos effectifs en temps réel.  

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OrgChart fournit une série d’indicateurs de pilotage (effectif total, effectif par manager, etc..) intégrée à la solution. Gérez des champs numériques ou alphanumériques avec des formules de calcul puissantes, intégrées en amont dans la solution ou créées manuellement selon les spécificités de votre entreprise. 

Vous pouvez créer des organigrammes en toute sécurité et les communiquer aux publics appropriés au bon moment. Intégrez facilement vos organigrammes dans votre site internet ou dans votre portail d’entreprise et partagez vos organigrammes sous différents formats (PDF, EXCEL, PPT, lien hypertexte pour la version Cloud).

Ces outils qui vous font gagner du temps vous permettent de restructurer graphiquement vos organigrammes, même en temps réel avec les principales parties prenantes. 

OrgChart vous donne la possibilité de modéliser plusieurs scénarios, puis de les affiner et de les comparer afin d’explorer les possibilitésGrâce à la fonction « glisser-déposer », modélisez des scénarios et visualisez les impacts en temps réel sur votre organisation. 

“L’organisation territoriale de la France évolue considérablement avec les lois MAPTAM puis NOTRe : fusion des régions et des intercommunalités, renforcement de la mutualisation, optimisation des ressources, … 

Cela se traduit par des organigrammes plus complexes : agents sur plusieurs services voire plusieurs collectivités, organigramme matriciel plus que hiérarchique, organigramme fonctionnel … L’utilisation d’OrgChart nous a permis de représenter rapidement ces évolutions complexes et nombreuses.” 

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